Ny utgåva av IP Arbetsvillkor – gäller från 1 januari 2026
Den 1 januari 2026 lanseras IP Arbetsvillkor 2026:1, en uppdaterad version av standarden för goda arbetsvillkor. Uppdateringen har tagits fram i samarbete mellan Sigill och KRAV för att stärka skyddet för arbetstagare samtidigt som kraven blir tydligare och enklare för arbetsgivare att följa.
Syftet med uppdateringen är att:
förtydliga regler och kontrollpunkter
säkerställa att kraven följer lagstiftning och branschpraxis
skapa en mer enhetlig och lättnavigerad struktur för användarna
Fokus på samarbete
Sigill och KRAV har samarbetat i uppdateringen med målet att stärka och vidareutveckla sina respektive standarder för goda arbetsvillkor. Genom arbetet vill vi öka tryggheten för arbetstagare och samtidigt göra det enklare för arbetsgivare att uppfylla kraven.
Arbetet har genomförts i bred samverkan mellan handeln, livsmedelsföretagen och representanter från lantbruks- och trädgårdsnäringen. Dessutom har certifieringsorganen SMAK, HS Certifiering, KIWA och Intertek medverkat i en teknisk arbetsgrupp.
Regelförslaget har även skickats på remiss till berörda myndigheter och arbetsgivarorganisationer, och certifierade företag har bjudits in att lämna synpunkter via nyhetsbrev.
Ny utgåva och material
Regelhandboken, inklusive ett följebrev med mer information om uppdateringen, finns på Sigills hemsida som pdf. Du hittar dem här: Regler & Stödmaterial
Den nya utgåvan, inklusive uppdaterat stödmaterial, finns tillgänglig i Mitt Sigill från och med den 1 januari 2026.
Har du inte redan registrerat ditt konto kan du göra det här: Mitt Sigill - Logga in
All information om Mitt Sigill hittar du här.
Har du frågor?
Välkommen att kontakta oss på info@sigill.se.